• <rt id="oyuoq"></rt>
  • <samp id="oyuoq"></samp>
    分享縮略圖

    分享到:
    連結(jié)已複製

    新聞

    新聞直播 要聞 國際 軍事 政協(xié) 政務(wù) 圖片 視頻

    財(cái)經(jīng)

    財(cái)經(jīng) 金融 證券 汽車 科技 消費(fèi) 能源 地産 農(nóng)業(yè)

    觀點(diǎn)

    觀點(diǎn) 理論 智庫 中國3分鐘 中國訪談 中國網(wǎng)評 中國關(guān)鍵詞

    文化

    文化 文創(chuàng) 藝術(shù) 時(shí)尚 旅遊 鐵路 悅讀 民藏 中醫(yī) 中國瓷

    國情

    國情 助殘 一帶一路 海洋 草原 黃河 運(yùn)河 灣區(qū) 聯(lián)盟 心理 老年

    首頁> 中國人的故事>

    電梯維保工人“難招難留”困境如何破解?

    2024-09-13 09:32

    來源:工人日報(bào)

    分享到:
    連結(jié)已複製
    字體:

    勞動(dòng)強(qiáng)度大,一線老師傅稀缺;收入上不去,部分年輕人幹一兩天就走

    電梯維保工人“難招難留”困境如何破解?

    業(yè)內(nèi)人士表示,規(guī)範(fàn)行業(yè)發(fā)展、避免低價(jià)競爭、提高從業(yè)者待遇是關(guān)鍵

    閱讀提示

    近年來,我國電梯保有量不斷增長,但電梯維保工人卻面臨較大缺口。在從業(yè)者看來,電梯維保市場的規(guī)範(fàn)化程度未能同步提升,低價(jià)競爭、待遇偏低,影響了從業(yè)群體的工作積極性和穩(wěn)定性。

    “招聘電梯維保人員若干,從事電梯工作2年以上,中級(jí)技師以上,月薪4000元~6000元。”今年入夏以來,重慶多家電梯維保企業(yè)通過線上、線下渠道發(fā)出招聘通知,但真正招到工人的企業(yè)卻不多。

    記者了解到,由於電梯維保工人面臨隨時(shí)待命的高壓工作狀態(tài),且職業(yè)發(fā)展空間受限、經(jīng)常不被用戶理解,再加上電梯保有量持續(xù)增長等多重因素影響,電梯維保工人“難招難留”問題正在加劇。

    不分晝夜,24小時(shí)待命

    9月7日晚10點(diǎn),重慶高新區(qū)康居西城小區(qū)一幢居民樓的電梯間內(nèi),重慶米高電梯有限公司(以下簡稱米高電梯)的維保人員旦俊和同事整理好工具後長舒一口氣:“希望今天晚上別再接到電話了。”

    今年是旦俊從事電梯維保工作的第13個(gè)年頭,身為高級(jí)技師的他目前擔(dān)任維保站點(diǎn)站長,帶領(lǐng)10名維保人員,承擔(dān)著片區(qū)500余臺(tái)電梯的日常維保和急修任務(wù)。

    按照相關(guān)規(guī)定,每部電梯每15日要進(jìn)行一次日常保養(yǎng)。通常來説,日常保養(yǎng)和急修值班各有班次分工。然而,由於人手不足,即便作為站長,旦俊也要負(fù)責(zé)所在區(qū)域的急修任務(wù)。“無論是颳風(fēng)下雨還是節(jié)假日,急修人員都得24小時(shí)待命,半夜爬起來接任務(wù)是常有的事。”旦俊表示,每次電梯維保需要2名維保員,一個(gè)單元樓保養(yǎng)下來,需要在電梯井道內(nèi)連續(xù)作業(yè)1個(gè)小時(shí)左右。電梯是機(jī)電一體的特種設(shè)備,每臺(tái)電梯有上萬個(gè)零部件,維保人員要掌握一定的電氣知識(shí),還得認(rèn)真仔細(xì),任何一個(gè)疏漏,都會(huì)留下安全隱患。此外,還要進(jìn)行掃灰、爬高等體力勞動(dòng)。

    “由於工作強(qiáng)度大,年紀(jì)大了就不適合在一線維保,只能做技術(shù)支援。公司也不斷招新,但很多年輕人不願(yuàn)意幹這行,臟苦累,收入也不高,有人幹一兩天就走了。”旦俊説。

    招人難,留人也難

    記者查詢線上招聘平臺(tái)發(fā)現(xiàn),不少電梯企業(yè)均要求招聘具備2年以上工作經(jīng)驗(yàn)且具備中級(jí)以上技能等級(jí)的男性維保工。還有不少企業(yè)打出急招、招學(xué)徒等字樣。記者致電其中一家招聘企業(yè),對方表示:“沒有《特種設(shè)備作業(yè)人員證》或者沒有技能等級(jí),企業(yè)都可以負(fù)責(zé)培訓(xùn)、取證,但要求應(yīng)聘者承諾2年不離崗。”

    “電梯維保行業(yè)一直處於招人難、留人難的狀態(tài)。”米高電梯總經(jīng)理張平生坦言,當(dāng)前,隨著電梯保有量不斷增長,維保人員面臨較大缺口。電梯屬於特種設(shè)備,電梯維保工從培訓(xùn)考證到獨(dú)立上崗至少要兩年時(shí)間,而想成為一名技術(shù)能手,至少需要8年的時(shí)間。另一方面,維保人員的工資不高,一般月薪在3000元左右,幹得好的能到5000元左右。

    另有多家電梯維保企業(yè)負(fù)責(zé)人透露,至少每半個(gè)月一次的電梯維保方式,致使運(yùn)維成本居高不下,加上電梯維保市場長期存在惡意競爭,一些維保企業(yè)通過壓低維保費(fèi)用搶佔(zhàn)市場,導(dǎo)致維保工的待遇提不上去。例如,一臺(tái)30層的廂式電梯,正常的月維保費(fèi)用在500元左右,但有的公司可以將價(jià)格壓到200元以內(nèi),不少小物業(yè)公司為了省錢就會(huì)選擇報(bào)價(jià)低的單位。

    在旦俊看來,電梯維保行業(yè)長期缺人除了待遇上不去、工作強(qiáng)度大以外,用戶的不理解也是導(dǎo)致行業(yè)留不住人的重要原因。

    一次,旦俊負(fù)責(zé)的片區(qū),某居民小區(qū)電梯晚上發(fā)生故障,導(dǎo)致人員被困。旦俊只用了不到10分鐘就趕到了現(xiàn)場,並很快將被困人員救出。但對方卻一直埋怨他速度太慢,並且稱自己受到了驚嚇,身體不舒服,要求就醫(yī)。旦俊只好走公司的電梯保險(xiǎn),並陪著用戶到醫(yī)院檢查。“無論用戶怎麼責(zé)罵,我們只能聽著、耐心解釋,不能與用戶正面發(fā)生衝突。”旦俊説。

    規(guī)範(fàn)行業(yè)、提高待遇是關(guān)鍵

    “我從畢業(yè)起就紮根電梯維保領(lǐng)域,深知這是一份既需要精湛技術(shù)又考驗(yàn)?zāi)托呐c責(zé)任感的工作。”旦俊表示,近年來電梯數(shù)量激增,但維保市場的規(guī)範(fàn)化程度卻未能同步提升,嚴(yán)重影響了行業(yè)的健康發(fā)展。

    “我們期待的是一個(gè)更加規(guī)範(fàn)、有序的市場環(huán)境,讓技術(shù)和服務(wù)成為競爭的核心,而非價(jià)格戰(zhàn)。”旦俊感慨道,儘管公司的薪資待遇在重慶電梯維保領(lǐng)域處於中上水準(zhǔn),但由於行業(yè)內(nèi)普遍存在待遇偏低問題,讓不少優(yōu)秀人才望而卻步,也影響了在職人員的工作積極性和穩(wěn)定性。在他看來,提高從業(yè)者的待遇,不僅是對維保工人辛勤付出的認(rèn)可,更是吸引人才、留住人才、提升行業(yè)整體水準(zhǔn)的關(guān)鍵。

    重慶高新區(qū)市場監(jiān)管局特種設(shè)備安全監(jiān)察科科長何永介紹,近年來,監(jiān)管部門加強(qiáng)了對電梯維保單位、使用單位的監(jiān)管指導(dǎo)力度,引導(dǎo)物業(yè)服務(wù)企業(yè)建立良性迴圈的市場運(yùn)作機(jī)制,及時(shí)淘汰工作和評價(jià)較差的維保單位,以進(jìn)一步優(yōu)化電梯維保市場環(huán)境。

    在企業(yè)層面,一些公司也在著手提升員工待遇、暢通人才成長通道。張平生告訴記者,公司目前有100余名維保工人,通過“師帶徒”“老帶新”等方式,抓好入職員工的“傳、幫、帶”,搭建扁平化、去層級(jí)的企業(yè)架構(gòu),為年輕員工創(chuàng)造了承擔(dān)重要項(xiàng)目的機(jī)會(huì),讓員工可以在崗位上提升技能水準(zhǔn)和薪資待遇。同時(shí),企業(yè)還持續(xù)強(qiáng)化對一線維保人員的人文關(guān)懷。

    採訪中,記者還了解到,目前,重慶多家電梯維保企業(yè)正積極與職業(yè)院校建立長效合作機(jī)制,採取“訂單班”培養(yǎng)模式及校企聯(lián)合建立“校中廠、廠中校”實(shí)踐平臺(tái)等方式,培養(yǎng)並輸送電梯維保專業(yè)人才。(記者 黃仕強(qiáng))

    【責(zé)任編輯:吳聞達(dá)】
    返回頂部
    主站蜘蛛池模板: 96xxxxx日本人| 日韩黄色免费观看| 国产免费a级片| 亚洲福利视频网站| 91啦视频在线| 国产精品免费小视频| 国产视频精品免费| 三级韩国一区久久二区综合| 亚洲中文无码a∨在线观看| 青草国产精品久久久久久| 精品人体无码一区二区三区| 亚洲电影唐人社一区二区| 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ| 久久久综合视频| 精品久久无码中文字幕| 99热国产在线观看| 四虎国产精品免费久久影院| 调教视频在线观看| 午夜两性色视频免费网站| 国产美女精品一区二区三区| 中文字幕精品视频在线| 久久免费观看视频| 67194线路1(点击进入)| 国产在线视频一区二区三区| 高清不卡免费一区二区三区| 亚洲va久久久噜噜噜久久男同| 再深一点灬舒服灬太大了| 日本特黄高清免费大片爽| 亚洲Av高清一区二区三区| 色婷婷综合久久久| 偷窥无罪之诱人犯罪| 人妻无码一区二区三区| 全部免费毛片免费播放| 无套内射在线无码播放| 国产国语一级毛片全部| 国产精品高清2021在线| 毛片在线看免费| 一二三四区产品乱码芒果免费版| 久久亚洲欧美日本精品| 久久久久久99| 蝌蚪网站免费观看|